Фото: sevnovosti.ru
По ее информации, директор предприятия, будучи ранее подвергнутым административному наказанию за невыплату в установленный срок заработной платы, снова допустил подобное нарушение. Прокуратура возбудила в отношении него дело по части 7 статьи 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение).
Ленинский районный суд признал директора компании виновным в нарушении трудового законодательства и привлек к административной ответственности. После вмешательства прокуратуры долги по зарплате перед работниками погашены.
После вступления в законную силу постановление о дисквалификации должно быть исполнено немедленно путем прекращения лицом, привлеченным к административной ответственности, управления компанией (статья 32.11 КоАП РФ). НОВЫЕ ВЕСТИ источник: http://new-sebastopol.com
Источник: Новые Вести
06.07.2018 21:42