Новости города БезФормата.Ru
Севастополь
Главные новости
 
Задать вопрос?

Статья 101 ТК РФ дополнена нормой, в соответствии с которой ненормированный рабочий день (далее - НРД) может устанавливаться при неполном рабочем времени только в том случае, если работнику установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой). Необходимо ли соблюдать двухмесячный срок уведомления об отмене НРД сотрудникам, которым установлен неполный рабочий день? Как поступить, если сотрудник отказывается подписывать дополнительное соглашение? Может ли норма применяться без согласия работника?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Исключение из текста трудового договора условия об установлении работнику ненормированного рабочего дня в рассматриваемом случае возможно в порядке, предусмотренном ст. 74 ТК РФ, с уведомлением работника о предстоящих изменениях не менее чем за 2 месяца. Если работник не согласен работать в новых условиях, работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся работу; при отсутствии работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 7 части первой ст. 77 ТК РФ. С 29 июня 2017 г. работодатель не имеет права привлекать работников с неполным рабочим днем (сменой) к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени в порядке, предусмотренном ст. 101 ТК РФ, в силу прямого законодательного запрета независимо от того, были внесены изменения в трудовой договор или нет.

Обоснование вывода:
Согласно ст. 101 ТК РФ ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
Федеральным законом от 18 июня 2017 г. N 125-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (далее - Закон N 125-ФЗ) ст. 101 ТК РФ дополнена нормой, в соответствии с которой ненормированный рабочий день может устанавливаться при неполном рабочем времени только в том случае, если работнику установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).
Закон N 125-ФЗ вступил в силу 29 июня 2017 г. Следовательно, с указанной даты работодатель не имеет права привлекать работников с неполным рабочим днем (сменой) к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени в порядке, предусмотренном ст. 101 ТК РФ. Даже если в трудовых договорах с работниками, работающими на условиях неполного рабочего дня, сохраняется указание на установление ненормированного рабочего дня, данное условие трудового договора является недействительным как противоречащее ТК РФ, и в этой части трудовой договор не подлежит применению.
В целях приведения текста трудового договора в соответствие с требованиями законодательства работодателю следует исключить из него упоминание об установлении работнику ненормированного рабочего дня. Такие действия предполагают изменение условий трудового договора. Трудовой кодекс РФ предусматривает два способа изменения условий трудового договора: по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ) либо по инициативе работодателя. Так, статьей 74 ТК РФ предусмотрена возможность изменения определенных сторонами условий трудового договора по инициативе работодателя, когда такие условия не могут быть сохранены по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), за исключением изменения трудовой функции работника.
Изменение законодательства, приводящие к невозможности сохранения прежних условий трудового договора, по нашему мнению, можно отнести к изменениям организационных условий труда.
О предстоящих изменениях условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца (часть вторая ст. 74 ТК РФ). Закон не предусматривает каких-либо исключений из данного правила.
В соответствии с частью третьей ст. 74 ТК РФ, если работник не согласен работать в новых условиях, работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся работу, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. Предлагаются все вакантные должности и работы, как соответствующие квалификации работника, так и нижестоящие или нижеоплачиваемые. При этом работодатель обязан предлагать работнику вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 7 части первой ст. 77 ТК РФ. Работникам, которые будут уволены по этому основанию, выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного заработка (часть третья ст. 178 ТК РФ).
Отметим, что если изменения вносятся по обоюдному согласию сторон в соответствии со ст. 72 ТК РФ на основании подписанного дополнительного соглашения к трудовому договору, то работодатель не обязан соблюдать описанный выше порядок, даже если инициатором подписания соответствующего соглашения выступал он.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Трошина Татьяна

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Сутулин Павел

30 июня 2017 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Согласно ст. 162 ТК РФ при изменении норм труда, работники должны быть извещены не позднее чем за 2 месяца. На предприятии производится механическая обработка определенной детали. Работникам установлена сдельная оплата труда. Нормы времени обработки единицы изготовляемой продукции могут в связи с требованиями заказчика как уменьшаться, так и увеличиваться. Заказчик частично меняет дизайн детали, как следствие, меняются управляющая программа на станке с ЧПУ и норма времени. При этом шифр изделия, номер чертежа не меняется, но есть изменения в чертеже, внесенные вручную с подписью конструктора. Между моментом внесения изменений в заказ и началом работ на производстве с учетом внесенных изменений проходит не более двух недель. В данном случае время на ознакомление с новой нормой (два месяца) отсутствует. Как в этом случае производить оплату работнику - по ранее утвержденной норме? И какие есть варианты пересмотра норм?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: 1. Нормы времени в данном случае не могут быть пересмотрены работодателем в одностороннем порядке.
14.08.2017 Sebastopol.Today
Работник - оператор по добыче нефти и газа в организации (Томская область г. Стрежевой) был направлен на периодический медицинский осмотр по месту проживания, т.е. город Омск. Договоры с медицинскими организациями заключены в городах Томск и Стрежевой. В приказе работодателя указано, что работники, которые живут в других городах, проходят медицинские осмотры в городах, где они проживают, но только в государственных медицинских учреждениях. Работник по причине ограниченности во времени и больших очередей в государственных клиниках прошел медицинский осмотр в коммерческом медицинском учреждении города Омска, имеющем право на данную деятельность. Работодатель результаты обследования засчитал, но привлёк к дисциплинарной ответственности оператора за прохождение периодического медицинского осмотра в частной клинике. В то же время у организации нет договора об оказании услуг не с одним медицинским учреждением города Омска. Правомерны ли действия работодателя в отношении работника?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Применить к работнику дисциплинарное взыскание нельзя.
11.08.2017 Sebastopol.Today
При направлении в командировки сотрудники организации вынуждены иногда снимать жилье для проживания (нежилые помещения для проведения деловых встреч), заключая от своего имени договоры найма жилого помещения (аренды нежилого помещения) с агентствами и частными лицами, предоставляющими такие услуги. Выдавать доверенности от компании, направившей сотрудника в командировку, на право подписания указанных договоров затруднительно в связи с тем, что сотрудники работают дистанционно (в других регионах РФ) и выезжают в командировки со своего места жительства. Какими-либо внутренними документами не регламентирована обязанность сотрудников в интересах работодателя осуществлять затраты на аренду жилых или нежилых помещений при проведении семинаров (встреч сотрудников из разных городов) в производственных целях. Может ли организация на основании вышеуказанных договоров (в некоторых случаях дополнительно имеются акты об оказании услуг, также подписанные сотрудниками) учесть расходы на аренду помещений в целях исчисления налога на прибыль? Какими документами можно подтвердить экономическую обоснованность рассматриваемых затрат?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Расходы на аренду помещений для проживания дистанционных работников, направленных в командировку,
11.08.2017 Sebastopol.Today
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не должен выплачивать бывшему работнику при увольнении выходное пособие в размере среднего месячного заработка,
10.08.2017 Sebastopol.Today
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Для привлечения к трудовой деятельности граждан Республики Узбекистан оформлять разрешение на привлечение и использование иностранных работников не требуется.
08.08.2017 Sebastopol.Today
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель в локальном акте вправе установить, что размер надбавки изменяется в зависимости от того,
07.08.2017 Sebastopol.Today
В Крыму конфликт двух водителей завершился убийством - Sevastopolnews.InfoНесколько дней назад вечером на трассе между селом Каменоломня и Евпаторией двое мужчин вступили в конфликт во время движения, затем остановились и начали драку, которая завершилась убийством.
20.01.2018 Sevastopolnews.Info
В Севастополе осудили военного полковника за превышение полномочий с применением насилия, сообщает пресс-служба севастопольского гарнизонного суда.
19.01.2018 8692.Ru
Водитель на Daewoo погиб в Крыму, столкнувшись с трактором - SevastopolMediaДТП произошло в Кировском районе По информации пресс-службы МЧС Крыма, 19 января произошло смертельное ДТП в Кировском районе, возле села Приветное.
20.01.2018 SevastopolMedia
Крещенские омовения в Севастополе совершили более 18 тысяч человек - Новые Вести
Крещенские омовения в Севастополе совершили более 18 тысяч человек
Крещенские омовения в предварительно подготовленных для безопасного купания местах совершили более 18 тысяч севастопольцев и гостей города.
Новые Вести
Палатки МЧС в Карантинной бухте: там переодеваются и греются купальщики (ГУ МЧС России в г.Севастополе) - Севастопольская газета
На Крещение в Херсонесе купаются даже сотрудники МЧС
Жители Севастополя по традиции 19 января отправляются на крещенские купания к морю.
Севастопольская газета
Крымский "Раскольников" зарубил топором старушку - SevastopolMedia
Крымский "Раскольников" зарубил топором старушку
В преступлении участвовало два человека Крымские следователи завершили расследование уголовного дела, в котором фигурируют двое жителей полуострова.
SevastopolMedia
Святочные посиделки - КИЦ г. Севастополь20 января в читальном зале библиотеки Культурно-информационного центра  участницы  фольклорного ансамбля «Чаривницы»  собрали  на  народные посиделки под названием «Крещенский вечерок» почитателей  русского фольклора.
20.01.2018 КИЦ г. Севастополь
Л.В.Бобкова: женщина удивительной судьбы и редкой профессии - КИЦ г. СевастопольБытует мнение, что мореходство — дело истинно мужское и женщине на палубе корабля не место.
20.01.2018 КИЦ г. Севастополь
Крещенская  поэтическая башня - КИЦ г. Севастополь19 января в арт-кафе Культурно-информационного центра  поэтический вечер  периметра «Психо Дель Арт» под названием «Крещение»  собрал  любителей искусства стихосложения и просто живого общения.
20.01.2018 КИЦ г. Севастополь
Центральная городская библиотека имени Толстого в Севастополе - SevastopolMedia
Карл Маркс, Мураками и Кинг: что читают севастопольцы
ИА SevastopolMedia узнало, какие книги являются самыми востребованными в Центральной городской библиотеке Философия, психология и современные бестселлеры – вот чем интересуются жители Севастополя,
SevastopolMedia
Табличка, запрещающая купание в Херсонесе (Ирина Клочкова) - Севастопольская газета
В Херсонесе можно купаться 19 января
Руководство музея-заповедника «Херсонес Таврический» не будет препятствовать проведению традиционных форм организации празднования Крещения Господня 19 января 2018 года.
Севастопольская газета
На выставке в Севастопольском региональном отделении Союза художников (Евгения Щербакова) - Севастопольская газета
Художники возрождают традицию итоговых выставок
После длительного перерыва 15 января в выставочном зале Севастопольского регионального отделения Союза художников на суд коллег и зрителей выставлены 40 художественных работ 27 авторов.
Севастопольская газета
Российские фигуристы заняли весь пьедестал почёта на Чемпионате Европы в Москве. - Первый СевастопольскийВ четверг пара Евгении Тарасовой и Владимира Морозова стала двукратными чемпионами Европы.
20.01.2018 Первый Севастопольский
Атлеты, которым дали возможность попасть на Игры, придется пройти дополнительные тесты на допинг.
20.01.2018 Sebastopol.Today
JPG Файл - УМВД России по г. СевастополюПервый этап зимнего кубка Севастополя по легкой атлетике прошел в лесопарковой зоне улицы Жидилова.
19.01.2018 УМВД России по г. Севастополю
Правительство Севастополя закупило оборудование для развития олимпийских видов спорта - Новые Вести
Правительство Севастополя закупило оборудование для развития олимпийских видов спорта
За 2016-2017 годы Правительство Севастополя укомплектовало базовые олимпийские виды спорта необходимым оборудованием, инвентарем и экипировкой за счет средств федерального и городского бюджетов.
Новые Вести
В этом году верующим предлагают купаться в Херсонесе в Карантинной бухте, а не у западного берега (ГУ МЧС России в г.Севастополе) - Севастопольская газета
МЧС готовит побережье к крещенским купаниям
В Севастополе определены пять официальных мест для традиционных купаний в море на 19 января: Херсонес Таврический, бухта Казачья, Голландия и Омега, городской пляж Балаклавы.
Севастопольская газета
Авиапассажирка украла спасательные жилеты
Сотрудники транспортной полиции Симферополя раскрыли кражу спасательных жилетов из самолета.
Севастопольская газета
Фото 1 из 15 Сегодня в рамках федерального приоритетного проекта «Формирование комфортной городской среды» в Севастополе прошел первый этап фестиваля "Выходи гулять"  на одной из 8 благоустроенных в 2017 году обществе
20.01.2018 Правительство Севастополя
Овсянников и Аксёнов поздравили православных христиан с праздником Крещения Господня! - RuInformer.ComГубернатор Севастополя Дмитрий Овсянников, глава Крыма  Сергей Аксенов     Главы Севастополя и Крыма поздравили православных христиан с праздником Крещения Господня.
19.01.2018 RuInformer.Com
Водитель на Daewoo погиб в Крыму, столкнувшись с трактором - SevastopolMediaДТП произошло в Кировском районе По информации пресс-службы МЧС Крыма, 19 января произошло смертельное ДТП в Кировском районе, возле села Приветное.
20.01.2018 SevastopolMedia
В результате проведенных поисковых мероприятий сотрудники подразделения по делам несовершеннолетних и управления уголовного розыска УМВД России по г.
20.01.2018 УМВД России по г. Севастополю
В дежурную часть ОМВД России по Ленинскому району обратилась 20-летняя жительница Севастополя.
20.01.2018 УМВД России по г. Севастополю