Новости города БезФормата.Ru
Севастополь
Главные новости
 
Задать вопрос?

Согласно медицинскому заключению работник нуждается в переводе на другую работу ("легкий труд") сроком на один год. Каких-либо повреждений здоровья, связанных с работой, профессиональных заболеваний у работника нет. Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода? Вправе ли работодатель расторгнуть с ним трудовой договор по причине отсутствия такой работы?

Согласно медицинскому заключению работник нуждается в переводе на другую работу ("легкий труд") сроком на один год.
Каких-либо повреждений здоровья, связанных с работой, профессиональных заболеваний у работника нет.
Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода?
Вправе ли работодатель расторгнуть с ним трудовой договор по причине отсутствия такой работы?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
Если работник нуждается в переводе на срок более четырех месяцев, то работодатель обязан перевести работника на другую имеющуюся работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья, при отказе работника от перевода или отсутствии подходящих вакансий трудовой договор с ним прекращается.
В случае перевода работника с его согласия на другую постоянную нижеоплачиваемую работу на основании медицинского заключения за работником сохраняется средний заработок по прежней работе в течение 1 месяца со дня перевода, а по истечении указанного срока работнику должна выплачиваться заработная плата по должности, на которую будет осуществлен перевод.

Обоснование позиции:
Согласно части первой ст. 73 ТК РФ работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности) (часть вторая ст. 73 ТК РФ).
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 8 части первой ст. 77 ТК РФ (часть третья ст. 73 ТК РФ).
Отметим, что в этом случае перевод на другую работу в силу ст. 72.1 ТК РФ допускается только с письменного согласия работника.
Таким образом, основанием для перевода работника на другую работу по медицинским показаниям является соответствующее медицинское заключение и письменное согласие работника на перевод (смотрите также вопрос-ответ с информационного портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ")*(1).
Новая работа, предлагаемая работодателем, может быть и нижеоплачиваемой, поскольку закон не требует равнозначности прежней и новой работы. Главное, чтобы такая работа была не противопоказана работнику.
При этом ст. 182 ТК РФ прямо установлено, что при переводе работника в соответствии с медицинским заключением на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.
Как следует из вопроса, каких-либо повреждений здоровья, связанных с работой, производственных травм и профессиональных заболеваний у работника нет. Поэтому в случае перевода данного работника с его согласия на другую постоянную нижеоплачиваемую работу на основании медицинского заключения в силу ст. 182 ТК РФ за работником сохраняется прежний заработок только в течение одного месяца со дня перевода. По истечении указанного срока работнику должна выплачиваться заработная плата по должности, на которую будет осуществлен перевод (смотрите также вопрос-ответ с информационного портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ").
Если в рассматриваемой ситуации в соответствии с медицинским заключением работник нуждается в переводе на срок более четырех месяцев*(2), то при его отказе от перевода либо отсутствии подходящих вакансий работодателю следует уволить работника на основании п. 8 части первой ст. 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка, предусмотренного частью третьей ст. 178 ТК РФ.
Судебная практика указывает, что для расторжения трудового договора по п. 8 части первой ст. 77 ТК РФ необходимо соблюдение двух условий:
1) наличие медицинского заключения о нуждаемости в переводе на работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья, выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;
2) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (апелляционные определения СК по гражданским делам Ростовского областного суда Ростовской области от 19.12.2013 N 33-16299, СК по гражданским делам Волгоградского областного суда от 24.10.2013 N 33-11518/2013, СК по гражданским делам Алтайского краевого суда от 20.08.2013 N 33-6709/13, Свердловского областного суда от 26.06.2012 N 33-7620/2012).
При увольнении по п. 8 части первой ст. 77 ТК РФ работодателю нужно располагать доказательствами того, что сотрудник отказался от перевода на другую работу, или доказательствами того, что подходящая работа отсутствовала. Суды, как правило, проверяют, принял ли работодатель до увольнения все возможные меры к трудоустройству работника (смотрите, например, определение суда Еврейской автономной области от 12.07.2006 N 33-135 (извлечение), решение Хасынского районного суда Магаданской области от 24.03.2010 N 2-319/2010).

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Каменщиков Александр

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Воронова Елена

24 августа 2017 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

-------------------------------------------------------------------------
*(1) В случае согласия работника на перевод на другую работу необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указывается новая должность или профессия, структурное подразделение, срок перевода и при необходимости иные условия. Затем работодателю следует издать приказ о переводе.
*(2) По нашему мнению, срок временного перевода, в котором нуждается работник, должен определяться исходя из реального срока, оставшегося до указанной в заключении даты окончания временного перевода. Иными словами, если фактически сотрудник уже отработал в противопоказанных ему условиях какое-то время и до указанной в заключении даты окончания временного перевода остается менее четырех месяцев, а работник отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан в таком случае руководствоваться частью второй ст. 73 ТК РФ: до конца указанного в медицинском заключении срока отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности) без сохранения за ним заработной платы.

Работник - оператор по добыче нефти и газа в организации (Томская область г. Стрежевой) был направлен на периодический медицинский осмотр по месту проживания, т.е. город Омск. Договоры с медицинскими организациями заключены в городах Томск и Стрежевой. В приказе работодателя указано, что работники, которые живут в других городах, проходят медицинские осмотры в городах, где они проживают, но только в государственных медицинских учреждениях. Работник по причине ограниченности во времени и больших очередей в государственных клиниках прошел медицинский осмотр в коммерческом медицинском учреждении города Омска, имеющем право на данную деятельность. Работодатель результаты обследования засчитал, но привлёк к дисциплинарной ответственности оператора за прохождение периодического медицинского осмотра в частной клинике. В то же время у организации нет договора об оказании услуг не с одним медицинским учреждением города Омска. Правомерны ли действия работодателя в отношении работника?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Применить к работнику дисциплинарное взыскание нельзя.
11.08.2017 Sebastopol.Today
Ночью будут перекрывать улицу Хрусталева - Sebastopol.TodayНочью будут перекрывать улицу Хрусталева В Севастополе на участке автодороги от пересечения ул.Стахановцев с ул.Хрусталева до дома №93 по ул.Хрусталева ведутся ремонтные работы теплотрассы.
16.11.2017 Sebastopol.Today
Победители севастопольского этапа фестиваля «Созвездие мужества» - Севастопольская газетаТоржественная церемония награждения победителей IV регионального этапа IX Всероссийского фестиваля по тематике безопасности и спасения людей «Созвездие мужества» прошла в Севастополе 17 ноября.
17.11.2017 Севастопольская газета
Акушеры покалечили ребенка в роддоме Керчи - Primechaniya.RuПротив медиков возбудили уголовное дело по факту причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности, сообщили в пресс-службе ведомства.
17.11.2017 Primechaniya.Ru
Учитывая позицию государственного обвинителя прокуратуры Ленинского района, суд вынес приговор по уголовному делу в отношении мужчины,
17.11.2017 Прокуратура г. Севастополь
Возможны отключения телесигнала
По информации Филиала «Радиотелевизионный передающий центр Республики Крым», РТПС Севастополь в период с 16 по 22 ноября запланировано проведение работ на антенно-мачтовой системе.
Севастопольская газета
Пенсионера в Симферополе задавила фура и переехали две легковушки - SevastopolMedia
Пенсионера в Симферополе задавила фура и переехали две легковушки
От полученных травм мужчина скончался на месте ДТП произошло 13 ноября на Объездной Симферополя.
SevastopolMedia
Поддельным спиртным торговали на площади 50-летия СССР
Ликвидирована точка по сбыту опасной для жизни подпольной алкогольной продукции.
Севастопольская газета
Экспонаты музея (Пелагея Поленок) - Севастопольская газетаНа втором этаже здания управления Севастопольского морского госпиталя расположен народный медицинский музей.
17.11.2017 Севастопольская газета
Денис Майданов исполнит песню про Крымский мост - SevastopolMediaПремьера песни состоится 18 ноября на ежегодном концерте «Ээхх, Разгуляй!» Уже 18 ноября на ежегодном концерте "Ээхх, Разгуляй!",
17.11.2017 SevastopolMedia
На пляже Евпатории нашли древнюю могилу ребенка - Primechaniya.RuНа песчаном пляже Евпатории случайный прохожий нашел фрагмент надгробной плиты, он сообщил о находке в местный краеведческий музей.
17.11.2017 Primechaniya.Ru
Алексей Каплев - Севастопольская газета
Приглашают на первое «Рок-ток-шоу»
Севастопольский рок-клуб впервые организует концерт местных музыкантов в новом экспериментальном формате.
Севастопольская газета
Михаил Пореченков в севастопольском кинотеатре расскажет о любви в Крыму - SevastopolMedia
Михаил Пореченков в севастопольском кинотеатре расскажет о любви в Крыму
Зрителей приглашают на премьеру фильма «Все в дыму, любовь в Крыму» 22 ноября в кинотеатре "Москва" в Севастополе состоится премьера художественного фильма "Всё в дыму, любовь в Крыму".
SevastopolMedia
Выстрел «Авроры» прорвал тину капиталистического рабства
Прошёл целый век с той поры, как однажды В стихийный, суровый семнадцатый год С престола России смели кровожадных Царя и придворных лакеев господ.
Газета Севастопольская правда
В Севастополе открыли первую платную парковку - Sevastopolis.ComТеперь автомобилистам, приезжающим в центр Балаклавы по делам или просто погулять, придется платить за стоянку своих машин.
16.11.2017 Sevastopolis.Com
На новом городском скалодроме (Антон Педько) - Севастопольская газетаВ Севастополе в спортшколе №7 на ул.Коли Пищенко открылся новый зал для скалолазания на искусственном рельефе для всех желающих.
17.11.2017 Севастопольская газета
Севастопольская Федерация ММА присоединилась к движению Putin Team - RuInformer.Com    Президент Федерации ММА Севастополя,  исполнительный директор севастопольского филиала РСБИ Сергей Сергеевич Кот   В начале ноября текущего года нападающий сборной России и клуба Национальной хоккейной лиги "Ваш
17.11.2017 RuInformer.Com
Какие сборные точно вышли в финал ЧМ-2018? - Севастопольская газета
Какие сборные точно вышли в финал ЧМ-2018?
Почти все стыковые матчи уже прошли, а значит, определились участники финала Чемпионата мира по футболу, который пройдет летом 2018 года.
Севастопольская газета
Ночью будут перекрывать улицу Хрусталева
На участке автодороги от пересечения ул.Стахановцев с ул.Хрусталева до дома №93 по ул.Хрусталева ведутся ремонтные работы теплотрассы.
Севастопольская газета
На этапе соревнований по дуатлону (vk.com) - Севастопольская газета
На Жидилова велосипедисты ехали и бежали на скорость
В воскресенье, 12 ноября, в Севастополе состоялись первые соревнования по дуатлону.
Севастопольская газета
Владимир Путин завтра приедет в Крым - Primechaniya.RuПрезидент Российской Федерации Владимир Путин откроет памятник Александру III в Ливадийском парке в субботу, 18 ноября.
17.11.2017 Primechaniya.Ru
Овсянников упразднил департамент приоритетных проектов - Primechaniya.RuДепартамент приоритетных проектов объединят с департаментом экономики. С 1 января единый департамент будет называться департаментом экономического развития Севастополя, сообщил замгубернатора Илья Пономарев на заседании правительства.
16.11.2017 Primechaniya.Ru
За первые сутки в голосовании за название Крымского моста приняли участие 55 тыс. человек - Sevastopolnews.InfoСЕВАСТОПОЛЬ, 17 ноября — sevastopolnews.info.  Более 55 тысяч человек за первые сутки приняли участие в онлайн-голосовании по выбору официального названия моста через Керченский пролив.
17.11.2017 Sevastopolnews.Info
Севастопольскому полицейскому дали условный срок за мошенничество - Primechaniya.RuСевастопольский суд вынес приговор по уголовному делу в отношении полицейского, который обманным путем получил от местной жительницы более 260 тысяч рублей, сообщили в пресс-службе прокуратуры Севастополя.
17.11.2017 Primechaniya.Ru
Учитывая позицию государственного обвинителя прокуратуры Ленинского района, суд вынес приговор по уголовному делу в отношении мужчины,
17.11.2017 Прокуратура г. Севастополь