Директором ОАО и ООО являлся один и тот же человек, трудовой договор с ним был расторгнут в обоих случаях по соглашению сторон, каждым из работодателей произведена выплата заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. Ни в трудовом договоре с каждым из работодателей, ни в локальных нормативных актах работодателей не предусмотрена выплата каких-либо компенсаций при увольнении директора, в том числе и по соглашению сторон. Обязаны ли ОАО и ООО в данном случае выплатить директору как выходное пособие, предусмотренное ст. 178 ТК РФ, так и компенсацию, предусмотренную ст. 279 ТК РФ?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
В данном случае ни один из работодателей не должен производить директору выплату ни выходного пособия, ни компенсации.

Обоснование вывода:
Согласно части четвертой ст. 84.1, части первой ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
При этом гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора, предусмотрены главой 27 ТК РФ. При расторжении трудового договора с руководителем организации необходимо учитывать также положения главы 43 ТК РФ. Выплата компенсации в случае расторжения трудового договора с руководителем организации по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77, ст. 78 ТК РФ) трудовым законодательством не предусмотрена (смотрите определение Московского городского суда от 19.06.2014 N 4г-5025/14) (в отличие, например, от случая расторжения трудового договора с руководителем организации в связи со сменой собственника имущества организации в соответствии со ст. 181 ТК РФ или прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с п. 2 ст. 278 ТК РФ (ст. 279 ТК РФ)).
Статьей 178 ТК РФ, в которой приведен перечень выходных пособий в ряде случаев расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, не определен особый порядок выплаты пособия при расторжении трудового договора по соглашению сторон. Но при этом последним абзацем ст. 178 ТК РФ установлено, что трудовым или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, прямо предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Поэтому если для увольнения по указанным основаниям ни трудовым договором, ни коллективным договором не предусмотрена выплата выходного пособия (ст. 178 ТК РФ), то руководителю организации при увольнении по соглашению сторон выплата данного пособия производиться не должна.


Таким образом, в данном случае ни один из работодателей не должен производить директору выплату ни выходного пособия, предусмотренного ст. 178 ТК РФ, ни компенсации, предусмотренной ст. 279 ТК РФ.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Котыло Игорь

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Комарова Виктория

31 мая 2017 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

 
По теме
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Соглашение о выполнении директором школы дополнительной работы в виде совмещения должностей со стороны работодателя должно подписать уполномоченное должностное лиц
1. Возложение дополнительных обязанностей Согласно части первой ст. 15, части второй ст.
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При изменении условия трудового договора о его сроке действия перевода работника на другую работу не происходит.
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Режим рабочего времени, предусматривающий разделение рабочего дня на части, вводится в определенных случаях: на тех работах,
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Изменение условия трудового договора о размере оклада работника может быть произведено в порядке, предусмотренном ст.
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Основания для перевода работников в другую местность вместе с работодателем в данном случае не имеется.
Средства на теракт в Красногорске переводились в криптовалюте из Украины - SevastopolMedia Задержан еще один подозреваемый в подготовке к теракту в "Крокус Сити Холл" 28 марта правоохранители задержали еще одного подозреваемого в подготовке нападения на "Крокус Сити Холл" в Красногорске в Московской области.
SevastopolMedia
В Любимовке КамАЗ въехал в жилой дом - Obyektiv.Press Сотрудники Госавтоинспекции Севастополя проводят проверку по факту дорожно-транспортного происшествия, произошедшего накануне, 27 марта, в поселке Любимовка.
Obyektiv.Press
С начала 2024 года в Севастополе зарегистрированы 10 случаев кори. Все заболевшие не были привиты против этой болезни, сообщили в пресс-службе регионального Роспотребнадзора.
Севастопольская газета
Поздравляем призера заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников по искусству (МХК) - Институт развития образования 27.03.2024г. С 18.03.2024 по 24.03.2024 в Москве на базе Российского университета дружбы народов имени Патриса Лумумбы проходил заключительный этап всероссийской олимпиады школьников по искусству (МХК).
Институт развития образования