В настоящее время вакантны более 10 должностей инженерно-технических работников.
Если раньше Севморзавод нуждался преимущественно в производственных рабочих, то сейчас ему также остро необходимы инженеры-технологи с узкой специализацией, — сообщил в этой связи заместитель директора предприятия по управлению персоналом предприятия Антон Котельников.
Так, верфь приглашает на работу инженеров-технологов по ТОС, оснастке при изготовлении и монтаже корпусных конструкций, механомонтажу, системам и трубопроводам, достройке, изоляции-окраске и других специалистов.
Желательным качеством соискателей должен быть опыт соответствующей деятельности, но на заводе готовы рассматривать и кандидатов, стремящихся получить необходимые навыки в кратчайшие сроки.
По словам Антона Котельникова, новые должности инженерно-технических кадров необходимо заполнить в кратчайшие сроки в связи с перспективной загрузкой завода и ростом технологичности производства. В частности, Севморзавод, наряду с судоремонтом, сейчас восстанавливает свои компетенции в области тяжелого плавкраностроения, в связи с чем растет и объем выпуска технической документации.
На заводе началась модернизация производства, стабильно выплачивается конкурентная заработная плата, предоставляются предусмотренные законодательством социальные гарантии, — подчёркивает заместитель директора по управлению персоналом